監察機關(guān)特邀監察員工作辦法
發(fā)布日期：2013-11-13 瀏覽次數：10191 發(fā)布人：安徽省旅游集團
第一條 為貫徹監察工作應當依靠群眾的原則，充分發(fā)揮人民群眾對國家行政機關(guān)及其工作人員的監督作用，規范特邀監察員工作，根據《中華人民共和國行政監察法》及其實(shí)施條例，制定本辦法。
第二條 監察機關(guān)根據工作需要，在國家行政機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體中聘請特邀監察員。
聘請特邀監察員應當遵循組織提名和本人自愿相結合的原則。
第三條 特邀監察員應當具備的基本條件：
?。ㄒ唬﹫猿种袊厣鐣?huì )主義，擁護中華人民共和國憲法；
?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍，且沒(méi)有獲得國（境）外永久居留權、長(cháng)期居留許可；
?。ㄈ┳袷芈殬I(yè)道德和社會(huì )公德；
?。ㄋ模┲С直O察工作，關(guān)心行政機關(guān)廉政勤政建設等方面工作；
?。ㄎ澹┚哂信c履行職責相應的專(zhuān)業(yè)知識、政策水平和工作能力，在各自領(lǐng)域有較大影響；
?。┟芮新?lián)系群眾，堅持原則，實(shí)事求是，遵紀守法，公正廉潔；
?。ㄆ撸┥眢w健康，受聘時(shí)年齡一般不超過(guò)60周歲。
第四條 特邀監察員的職責：
?。ㄒ唬﹨⑴c行政監察法律法規的研究制定工作；
?。ǘ﹨⒓颖O察機關(guān)開(kāi)展的執法監察、效能監察等工作；
?。ㄈ┓从?、轉遞人民群眾對監察對象違反行政紀律行為的檢舉、控告，了解、反映有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域廉政勤政和作風(fēng)建設情況；
?。ㄋ模﹨⑴c宣傳監察工作的方針政策；
?。ㄎ澹ΡO察機關(guān)及其工作人員履行職責情況進(jìn)行監督，提出加強和改進(jìn)監察工作的意見(jiàn)、建議；
?。┺k理監察機關(guān)委托的其他事項。
第五條 特邀監察員的權利：
?。ㄒ唬└鶕ぷ餍枰?，查閱、獲得有關(guān)文件和資料；
?。ǘ﹨⒓踊蛘吡邢O察機關(guān)組織的有關(guān)會(huì )議；
?。ㄈ﹨⒓颖O察工作業(yè)務(wù)培訓；
?。ㄋ模ΡO察工作提出批評、建議和意見(jiàn)；
?。ㄎ澹┝私馑从澈娃D遞的檢舉、控告的辦理情況；
?。┦鼙O察機關(guān)委托開(kāi)展工作時(shí)，享有與受委托工作相關(guān)的法定權限。
第六條 特邀監察員應當履行下列義務(wù)：
?。ㄒ唬┠７蹲袷貞椃ê头?；
?。ǘ┳袷乇O察工作制度，按照規定的權限和程序認真履行職責；
?。ㄈ┍Ｊ貒颐孛?、工作秘密以及因履行職責掌握的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；
?。ㄋ模W(xué)習、掌握監察法律法規和業(yè)務(wù)；
?。ㄎ澹﹨⒓颖O察機關(guān)組織的活動(dòng)，承擔監察機關(guān)交辦的工作；
?。┪唇?jīng)監察機關(guān)同意，不得以特邀監察員名義參加社會(huì )活動(dòng)。
第七條 聘任特邀監察員的程序：
?。ㄒ唬┍O察機關(guān)指定的內設機構根據工作需要提出或者會(huì )同有關(guān)部門(mén)、單位提出特邀監察員初步人選，報經(jīng)監察機關(guān)主要負責人審批；
?。ǘ┍O察機關(guān)或者會(huì )同有關(guān)部門(mén)、單位對特邀監察員初步人選進(jìn)行考察；
?。ㄈ┍O察機關(guān)領(lǐng)導班子辦公會(huì )議對考察情況進(jìn)行研究，確定聘任特邀監察員人選；
?。ㄋ模┍O察機關(guān)函告特邀監察員所在單位及有關(guān)部門(mén)，并在監察機關(guān)人事部門(mén)備案；
?。ㄎ澹┨匮O察員聘任后，向社會(huì )公布特邀監察員名單。
第八條 特邀監察員在監察機關(guān)領(lǐng)導班子產(chǎn)生后換屆，每屆聘用期與本屆領(lǐng)導班子任期相同。
特邀監察員聘用期滿(mǎn)自然解聘。
特邀監察員最多連續聘任兩屆。
第九條 特邀監察員在聘用期內有下列情形之一的，應當予以解聘：
?。ㄒ唬┦艿近h紀政紀處分、刑事處罰，或者違反治安管理法律法規受到行政處罰的；
?。ǘo(wú)正當理由連續一年不參加特邀監察員工作，不履行特邀監察員職責和義務(wù)的;
?。ㄈ┮蚬ぷ髡{整、健康狀況等原因不宜繼續擔任特邀監察員的；
?。ㄋ模┯衅渌?，不宜繼續擔任特邀監察員的。
特邀監察員在聘用期內主動(dòng)提出不再擔任特邀監察員的，應當由本人向監察機關(guān)提出申請。
第十條 擬解聘特邀監察員人選及解聘意見(jiàn)由監察機關(guān)領(lǐng)導班子辦公會(huì )議研究決定。
監察機關(guān)以書(shū)面形式通知解聘特邀監察員本人及其工作單位；聘任時(shí)會(huì )同有關(guān)部門(mén)考察的，還應當通知有關(guān)部門(mén)。
解聘特邀監察員決定在監察機關(guān)人事部門(mén)備案。
第十一條 特邀監察員日常工作由監察機關(guān)指定的內設機構負責，主要內容有：
?。ㄒ唬┲贫ㄌ匮O察員工作計劃，安排特邀監察員參加有關(guān)會(huì )議或者活動(dòng)；
?。ǘ┩ㄟ^(guò)與特邀監察員座談交流、走訪(fǎng)等形式通報工作情況，聽(tīng)取意見(jiàn)、建議；
?。ㄈ┙M織特邀監察員參加專(zhuān)題學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，定期向特邀監察員寄送有關(guān)文件、刊物、資料；
?。ㄋ模┡c特邀監察員所在單位進(jìn)行聯(lián)系溝通，及時(shí)了解、反饋特邀監察員工作情況，征求意見(jiàn)、建議。
第十二條 監察機關(guān)為特邀監察員開(kāi)展工作提供必要的工作條件。
第十三條 監察機關(guān)設立特邀監察員工作專(zhuān)項經(jīng)費。特邀監察員參加監察機關(guān)工作或者活動(dòng)產(chǎn)生的費用，按照有關(guān)財務(wù)規定予以報銷(xiāo)。
第十四條 特邀監察員不脫離本職工作崗位，工資、獎金、福利待遇由所在單位負責。
第十五條 侵犯特邀監察員權利或者打擊報復特邀監察員的，由監察機關(guān)會(huì )同有關(guān)部門(mén)或者單位依紀依法處理。
第十六條 特邀監察員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十七條 各省、自治區、直轄市監察廳（局）可以依據本辦法，結合各自工作的實(shí)際情況，制定具體規定，報監察部備案。
第十八條 本辦法由監察部負責解釋。
第十九條 本辦法自2013年11月1日起施行。1991年12月24日監察部發(fā)布的《監察部聘請特邀監察員辦法》同時(shí)廢止。
